강원도내 사업체, 일·가정 양립 수준은 ?
강원도내 사업체, 일·가정 양립 수준은 ?
  • 김은영기자
  • 승인 2019.05.27 04:38
  • 댓글 0
이 기사를 공유합니다

활용도(%) 전국평균(%)
출산휴가 7.1 9.6
육아휴직 2.1 3.9
배우자 출산휴가 1.8 4.1
임신기 근로시간단축 1.5 2.4
육아기 근로시간단축 2.1 2.0

출산휴가·육아휴직 제도에 대한 강원지역 사업체들의 활용도가 낮은 것으로 나타났다. 고용노동부가 최근 발표한 ·가정 양립 실태조사 결과(2017년 기준)’에 따르면 강원지역 사업체 가운데 출산휴가 제도에 대해 알고 있다고 응답한 비율은 86.9%, 전국 17개 시·도 가운데 10위로 나타났다. 반면 활용도는 7.1%에 그쳐 제주(3.2%), 전남(5.7%)에 이어 전국 최저 수준을 기록했다. 전국 평균(9.6%)보다 낮고, 가장 높은 울산(15%)의 절반 수준이다. 육아휴직 제도에 대한 도내 사업체들의 인지도 역시 65.7%로 울산(68.5%)에 이어 두 번째로 높았지만, 활용도는 2.1%에 그쳐 대구(1.0%), 제주(1.2%)에 이어 바닥 수준을 보였다. 배우자 출산휴가를 보면 인지도는 74.6%로 전국평균(72.4%)보다 높았다. 그러나 활용도는 1.8%17개 시·도가운데 가장 낮았다. 전국 평균은 4.1%였다. 임신기 근로시간 단축 인지도는 63.0%로 세 번째로 높았지만 활용도는 1.5%에 불과해 제주(0.5%), 전남(1.1%), 충남(1.3%)에 이어 최저수준을 기록했다. 육아기 근로시간 단축을 살펴보면 인지도는 50.6%로 전국에서 가장 높았고, 활용도 역시 2.1%로 평균(2.0%)수준이었다. 고용노동부 관계자는 관계 부처, 지자체 등과 협조하여 모성 보호, ·생활 균형을 위한 정책들의 사각 지대를 최소화하고, 정책 체감도를 높일 수 있도록 적극 대응해 나가겠다이번 조사가 과학적 자료에 기반해 모성 보호, ·생활 균형 정책 등을 펼쳐나가는 정부 혁신의 계기가 될 수 있도록 하겠다라고 말했다.


댓글삭제
삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다.
그래도 삭제하시겠습니까?
댓글 0
댓글쓰기
계정을 선택하시면 로그인·계정인증을 통해
댓글을 남기실 수 있습니다.