국민건강보험공단은 올해 상반기 신규직원 409명을 공개경쟁과 제한경쟁(장애, 보훈, 강원인재)으로 나눠 채용했다고 밝혔다.
직렬별로 보면 행정직 191명, 건강직 125명, 요양직 83명, 전산직 10명이다. 공단은 성별과 나이, 학력 등을 배제하고 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 하는 능력 중심의 채용을 실시했다.
장애인, 기초생활수급자, 한부모가족, 북한이탈주민 등 사회형평 대상자는 채용과정에서 우대했다. 한편 공단은 올해 청년인턴 623명을 채용 했다고 덧붙였다.
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