존중과 배려의 조직문화 형성
국민건강보험공단은 22일 중소벤처기업인증원(KSORE)으로부터 인권경영시스템 신규인증을 획득한다고 밝혔다.
공단은 지난 2017년부터 인권경영체계를 구축하고, 노사 공동 인권경영 선포식 개최, 인권영향평가 실시, 내외부 고객 인권보호 활동 등 다양한 인권증진 활동을 펼쳐왔다.
특히, 최고경영자의 강력한 인권개선 의지, 피해자 중심의 고도화된 구제절차 정립, 인권감수성 내재화 등 다양한 노력을 인정받았다.
정기석 이사장은 “앞으로 인권을 존중하는 조직문화를 더욱 확산시키겠다”며, “직원들은 물론 다양한 이해관계자의 인권보장에 앞장서는 공단이 되겠다“라고 밝혔다.
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