도로교통공단은 23일 청렴한 조직문화 조성을 위한 직능별 청렴 사장 임명식을 가졌다.

사업본부와 기관운영 부문별 경영진 총 7명으로 구성된 청렴 사장단은 간담회 진행 시 갑질 예방, 부패행위 근절 등 맞춤형 청렴 메시지를 전달할 예정이다.

특히, 건강한 조직문화를 위해 위반 발생 시 비밀이 보장되는 ‘레드휘슬’ 신고를 강조해 근무하기 좋은 직장 만들기에 앞장 설 계획이다.

도로교통공단 관계자는 “청렴한 조직문화는 세대와 직급별로 인식차이가 있어서는 안된다”라며 “직원 모두가 행복하게 근무할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

김은영 기자 다른기사 보기